Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Мобильная версия
AAA
Администрация МО "Томаринский городской округ"
официальный сайт

Продолжается прием заявок по признанию субъектов малого и среднего предпринимательства социальными предприятиями

  • 16 апреля 2020

    ВАЖНО!!!

    Продолжается прием заявок по признанию субъектов малого и среднего предпринимательства социальными предприятиями

     

    Продолжается прием документов для признания субъектов малого и среднего предпринимательства социальными предприятиями.  

    Срок подачи документов: в период с 1 марта по 1 мая
     2020 года
    .

    Приглашаются зарегистрированные в Сахалинской области юридические лица и индивидуальные предприниматели, соответствующие условиям, установленным частью 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»:

    - обеспечивающие занятость лиц, отнесенных к социально уязвимым;

    - осуществляющие реализацию товаров (работ, услуг), произведенных гражданами, отнесенными к категориям социально уязвимых;

    - осуществляющие производство товаров (работ, услуг), предназначенных для лиц, отнесенных к категориям социально уязвимых;

    - осуществляющие деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей и способствующую решению социальных проблем общества.

    Срок принятия решений о признании субъектов малого и среднего предпринимательства социальными предприятиями: до 1 июня 2020 года.

    Прием документов осуществляется в Центре оказания услуг «Мой бизнес» (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 9.00 до 17.15 часов, перерыв: с 13.00 до 14.00 часов по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Емельянова, 6, телефон для справок: 8 800 222 0123).

    Также, обращаем Ваше внимание, что в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией в России заявление и документы можно направить на адрес электронной почты: cpp65_fsrp@mail.ru.

    Признание субъектов малого и среднего предпринимательства социальным предприятием осуществляется в соответствии с частью
    6.4 статьи 4.1 Федерального закона
    от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Порядком признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденным приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 29.11.2019 № 773.

    Перечень документов, необходимых для признания заявителя социальным предприятием.

    Перечень документов, подаваемых заявителем в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации для целей признания заявителя социальным предприятием

     

     

    Чек-лист № 1

    Категория заявителей №1: субъекты малого и среднего предпринимательства, обеспечивающие занятость лиц, отнесенных к категориям социально уязвимых граждан, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

    Комплект документов, представляемых в период с 1 марта по 1 мая 2020 года и в последующие годы:

    1.      Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    2.      Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности);

    3.      Копия штатного расписания;

    4.      Копии трудовых договоров (в бумажном виде при подаче комплекта документов в бумажном виде или в виде электронных образов документов в формате PDF при подаче документов через электронный портал);

    5.      Копии документов, подтверждающих отнесение работников к категориям социально уязвимых граждан (в случае отсутствия нижеуказанных документов в комплекте документов, представленном Заявителем, Уполномоченный орган самостоятельно запрашивает их в иных органах государственной власти и (или) организациях, обладающих данными документами):

    а)     Инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья (представляется один из указанных документов в зависимости от категории работника):

    ¾    В отношении работников, отнесенных к категории инвалидов: копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности;

    ¾    В отношении работников, отнесенных к категории лиц с ограниченными возможностями: копия документа, подтверждающего установление у физического лица недостатков в физическом и (или) психологическом.

    б)     Одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и (или) детей-инвалидов (перечень документов определяется статусом работника и обстоятельствами получения данного статуса):

    ¾    В отношении работников - одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, представляются:

    1)     один из следующих документов: копия документа о государственной регистрации расторжения брака копия свидетельства о смерти другого родителя / справка из органов записи актов гражданского состояния, в которой указано, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери/ решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим или объявлении умершим/ свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк;

    2)     документ, подтверждающий отсутствие нового зарегистрированного брака (паспорт, в котором отсутствует отметка о регистрации нового брака);

    3)     копии свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) ребенка.

    ¾    В отношении работников - одиноких родителей, воспитывающих детей-инвалидов, представляются:

    1)     один из следующих документов: копия документа о государственной регистрации расторжения брака/ копия свидетельства о смерти другого родителя/ справка из органов записи актов гражданского состояния, в которой указано, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери/ решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим или объявлении умершим/ свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк;

    2)     документ, подтверждающий отсутствие нового зарегистрированного брака (паспорт, в котором отсутствует отметка о регистрации нового брака);

    3)     копии свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) ребенка;

    4)     копии документов, подтверждающих установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (договора об осуществлении опеки или попечительства либо акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя);

    5)     копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности (установление категории «ребенок-инвалид»).

    ¾    В отношении работников – многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, представляются:

    1)     копия удостоверения многодетной семьи;

    2)     копии свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) ребенка.

    ¾    В отношении работников – многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, представляются:

    1)     копия удостоверения многодетной семьи;

    2)     копии свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) ребенка;

    3)     копии документов, подтверждающих установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (договора об осуществлении опеки или попечительства либо акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя);

    4)     копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности (установление категории «ребенок-инвалид»).

    ¾    В отношении работников – одиноких многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, представляются:

    1)     копия удостоверения многодетной семьи;

    2)     один из следующих документов: копия документа о государственной регистрации расторжения брака/ копия свидетельства о смерти другого родителя/ справка из органов записи актов гражданского состояния, в которой указано, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери/ решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим или объявлении умершим/ свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк;

    3)     документ, подтверждающий отсутствие нового зарегистрированного брака (паспорт, в котором отсутствует отметка о регистрации нового брака);

    4)     копии свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) ребенка.

    ¾    В отношении работников – одиноких многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, представляются:

    1)     копия удостоверения многодетной семьи;

    2)     один из следующих документов: копия документа о государственной регистрации расторжения брака/ копия свидетельства о смерти другого родителя/ справка из органов записи актов гражданского состояния, в которой указано, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери/ решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим или объявлении умершим/ свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк;

    3)     документ, подтверждающий отсутствие нового зарегистрированного брака (паспорт, в котором отсутствует отметка о регистрации нового брака);

    4)     копии свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) ребенка;

    5)     копии документов, подтверждающих установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (договора об осуществлении опеки или попечительства либо акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя);

    6)     копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности (установление категории «ребенок-инвалид»).

    в)     Выпускники детских домов в возрасте до двадцати трех лет (предоставляются оба документа):

    1)     копия паспорта гражданина Российской Федерации;

    2)     копия справки о пребывании в детском доме-интернате.

    г)      Пенсионеры и (или) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно):

    ¾    В отношении работников – пенсионеров по возрастному (возрастно-профессиональному) критерию представляются:

    1)     копия паспорта гражданина Российской Федерации;

    2)     копия пенсионного удостоверения или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии;

    3)     копия военного билета (для военнообязанных).

    ¾    В отношении работников – пенсионеров по инвалидности представляются:

    1)     копия паспорта гражданина Российской Федерации;

    2)     копия пенсионного удостоверения или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии;

    3)     копия военного билета (для военнообязанных);

    4)     копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности.

    ¾    В отношении работников – граждан предпенсионного возраста представляются:

    1)     копия паспорта гражданина Российской Федерации;

    2)     копии документов, подтверждающих получение статуса гражданина предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), предусмотренного законодательством Российской Федерации.

    д)     Лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость:

    1)     копия паспорта гражданина Российской Федерации;

    2)     один из следующих документов: копия справки об освобождении из мест лишения свободы или справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования / иные документы, подтверждающие отбывание наказания и освобождение из мест лишения свободы - акты об Амнистии лица, акты о Помиловании лица, постановления суда и определения суда об условно-досрочном освобождении.

    е)     Беженцы и вынужденные переселенцы:

    ¾    копия удостоверения беженца или удостоверения вынужденного переселенца.

    ж)    Малоимущие граждане:

    ¾    справка из органа социальной защиты населения, подтверждающая признание гражданина малоимущим.

    з)      Лица без определенного места жительства и занятий:

    1)     копия паспорта гражданина Российской Федерации;

    2)     копии документов, подтверждающих пребывание в учреждениях социальной помощи.

    и)     Граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании:

    ¾    справка из органа социальной защиты населения, подтверждающая признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании.

    6.      Сведения о численности и заработной плате работников, в том числе по каждой категории социально уязвимых граждан (по форме согласно Приложению № 4 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    7.      Согласие работника на обработку персональных данных (от каждого из работников, сведения о которых подаются в Уполномоченный орган);

    8.      Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    9.      Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона (для субъектов малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в соответствии с условиями, предусмотренными частью 2 статьи 24.1 Федерального закона).

    Чек-лист № 2

    Категория заявителей №2: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющее реализацию товаров (работ, услуг), произведенных гражданами, относящимися к категориям социально уязвимых, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

    Комплект документов:

    1.      Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    2.      Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности);

    3.      Сведения о реализации товаров (работ, услуг), производимых гражданами, относящимися к категориям социально уязвимых (по форме согласно Приложению № 5 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    4.      Справка о доле доходов, полученных заявителем от осуществления деятельности, указанной в пункте 2 части 1 статьи 241 Федерального закона, по итогам предыдущего календарного года в общем объеме доходов (по форме согласно Приложению № 6 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    5.      Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    6.      Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона (для субъектов малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в соответствии с условиями, предусмотренными частью 2 статьи 24.1 Федерального закона).

    Чек-лист № 3

    Категория заявителей №3: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющие производство товаров (работ, услуг) для граждан, отнесенных к категориям социально уязвимых, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»).

    Комплект документов:

    1.      Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    2.      Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности);

    3.      Сведения об осуществляемой деятельности по производству товаров (работ, услуг), предназначенных для граждан социально уязвимых категорий (по форме согласно Приложению № 7 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    4.      Справка о доле доходов, полученных заявителем от осуществления деятельности, указанной в пункте 3 части 1 статьи 24.1 Федерального закона, по итогам предыдущего календарного года в общем объеме доходов (по форме согласно Приложению № 6 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    5.      Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    6.      Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона (для субъектов малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в соответствии с условиями, предусмотренными частью 2 статьи 24.1 Федерального закона).

    Чек-лист № 4

    Категория заявителей №4: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющее деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей и способствующую решению социальных проблем общества, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 4 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

    Комплект документов:

    1.      Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    2.      Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности);

    3.      Сведения об осуществлении деятельности, направленной на достижение общественного полезных целей и способствующей решению социальных проблем (по форме согласно Приложению № 8 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    4.      Справка о доле доходов, полученных заявителем от осуществления деятельности, указанной в пункте 4 части 1 статьи 24.1 Федерального закона, по итогам предыдущего календарного года в общем объеме доходов (по форме согласно Приложению № 6 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    5.      Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773);

    6.      Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона.


    ПРИКАЗ №773 скачать




Возврат к списку